- "各社の担当が異口同音に、職をリタイアなさった層からの投稿が増えたと云う。そしてその大半が、社内評価はいまいちの壮年社員がちょっとした出来事をきっかけに見直され、アタックしてきた若い女性社員と道ならぬ関係をむすぶ話なのだと云う。いっそそういう専門誌かレーベルを立ち上げてはどうか？"
- "大書店の、業界でも有名なマンガ担当書店員が辞めた。しばらくして売り場に行くと、前の活気というか魅力というかマンガ好き的な雰囲気というか、何かが変わっていた。うまくいえないが、あまり行きたくならない雰囲気になっている気がする。雲をつかむような話だが、直感的にはそうなんだよなあ。"
- "有効求人倍率を出す際には「こんな給料と待遇で誰が働くんだよ」みたいな求人は統計から除外して欲しいですよね。そんなの１億件あろうが「仕事はある」にならない。 https://t.co/7C3InvZjcM"
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ジェフ・ベゾスの考え方で好きなのは、意思決定を「Two Way Door、One Way Door」に分ける。
One Way Door：商品開発や物流など一度決めると簡単に戻せないもの
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Two Way Door；自社のウェブや… https://t.co/tVxg2BTz8e 
(Source: poison-marie, via watakirin)
- "｢メンタルが強い｣と言われる人の大半は、HPが高いか自動回復スキルとか持ってるだけで防御力は並で、なんかあるたびしっかり心は傷付いてる、痛い。"
- "学生時代、部活の顧問から「お前ら、ウサギを見習えよ。ウサギは筋肉の構造上、前にしか進めない。たまには立ち止まってもいい。しかし前に進み続ける事が大事なんだ」というお言葉を頂きました。その後、ウサギを飼って普通に後退する事に気付いた私は、何か見てはいけないものを見た気分になった。"
